为响应公司“南科良生”建设号召，进一步加强球友会学风建设，球友会副经理杨红峰带领全体辅导员于3月17日上午9时开展“三进”工作的“第6周‘进班级’活动”。
公司辅导员深入班级教室，通过课间点名、课堂纪律观察等方式，全面掌握核实员工到课情况，及时清理排查未到课员工及其原因。同时，辅导员在课间与任课教师沟通员工的学习状态，及时解决员工提出的一些问题，并提醒员工及时调整作息，以饱满的精神面貌和井然有序的课堂纪律开启一天的学习。
“第6周‘进班级’活动”结束后，球友会学工队伍第一时间召开学风建设专题反馈会议。球友会副经理杨红峰表示，要进一步厘清“督导-反馈-整改-提升”的学风建设思路，强调学工队伍要充分发挥“学风建设主力军”的重要作用，与教学系统协同联动，通过主题班会、榜样引领、学风评比等活动，多措并举来激发员工学习兴趣、养成良好学习习惯，营造积极学习氛围。
球友会学工队伍常态化、制度化“进班级”是深化公司“三进”工作的重要实践，更是打造球友会“学”字品牌活动的重要抓手。球友会学工队伍将持续贯彻“围绕员工、关照员工、服务员工”的工作理念，锚定公司“南科六良”建设目标，以扎实工作打造“南科良生”的球友会模范。
文稿：姜彩霞
图片：球友会
审核：陶积德
